留学生のための経営学入門
紹介文・目次は制作資料に基づく案内です。販売中の版の内容は購入先でもご確認ください。
内容紹介
会社や組織のしくみを、身近な例と実在企業のケースから学ぶ経営学の入門書です。
経営学を初めて学ぶ留学生に向けて、経営学とは何かという入口から、組織の成り立ち、適材適所と動機づけ、組織構造、戦略と競争戦略、マーケティング、人事労務管理、生産管理までを取り上げ、最後に日本の職場の習慣と働き方を学びます。各章では、まず「ねらい」と「学ぶこと」を確かめ、図解で考え方を整理したうえで、ケーススタディで理論を具体的な会社の活動に当てはめます。練習問題、ビジネス日本語のミニ会話、自己チェックで、学んだことを言葉にする練習ができます。
【こんなことを学びます】
・経営学が扱う問いと、会社の内部と外部の関係を整理する
・組織がなぜ必要か、目的・理念・文化がどうつながるかを考える
・適材適所の進め方と、代表的な動機づけの理論を職場の例と結び付ける
・職能別組織・事業部制・マトリクス組織などの組織構造の特徴を比べる
・会社の内外を分析し、どのように競争するかという戦略を考える
・STPや4Pなどの枠組みで、顧客に価値を届けるマーケティングを理解する
・採用・配置・育成・評価・報酬の流れと、生産管理（QCD・TPS）の基本を知る
・報連相や会議など、日本の職場の進め方と働くときのルールを確かめる
【この本の特長】
1. 漢字すべてにふりがなを付けた総ルビです。日本語はN3〜N2程度が目安で、専門用語には英語も添えます。
2. トヨタ、ユニクロ、セブン-イレブン、パナソニック、星野リゾートなど、実在企業のケースで、理論が実際の会社の活動にどう表れるかを確かめます。企業の数字には時点を示し、公式の情報をもとにしています。
3. 各章の練習問題と、ビジネス日本語のミニ会話で、専門用語を使って説明する力と、職場で使える表現を身に付けます。
4. 第9章では、報連相、会議、就職活動、アルバイトのルールなど、日本で学び働く留学生に必要な知識を扱います。在留資格や労働の制度は、本書だけで判断せず、最新の公式情報と学校・窓口で確かめる方法を案内します。
【全9章】
第1章 経営学の入口／第2章 組織論の基本／第3章 適材適所と動機づけ／第4章 組織構造とデザイン／第5章 戦略と競争戦略／第6章 マーケティング入門／第7章 人事労務管理入門／第8章 生産管理入門／第9章 日本の職場と働き方
本書は大学や専門学校で経営学・ビジネスを学ぶ留学生と、日本で働くための基礎知識を身に付けたい方を主な対象としています。
目次
- 第1章 経営学の入口
- 第2章 組織論の基本
- 第3章 適材適所と動機づけ
- 第4章 組織構造とデザイン
- 第5章 戦略と競争戦略
- 第6章 マーケティング入門
- 第7章 人事労務管理入門
- 第8章 生産管理入門
- 第9章 日本の職場と働き方
この本のWeb付録
用語集や解答・解説などは、Web付録で確かめられます。