全25ワークシートの記入材料
本文v6の公開課題です。下の材料で個人記入し、未確認と調べる予定を残します。教員限定の採点例や試験問題は含めません。
ワークシート 1-1：事実・解釈・意見の仕分け表
五つの文を、事実・解釈・意見・言い切りに分けます。記入例：「この本は、全10章です。」→事実。
| 文 | 分け方 |
|---|---|
| 文1 ふじなみ精機の社員は、およそ3,000人です。（会社案内、仮例） | （ ） |
| 文2 社員が長く働くのは、会社が人を育てることを大切にしているからかもしれません。 | （ ） |
| 文3 長く働く会社のほうがよい会社です。 | （ ） |
| 文4 日本の会社の社員は、みな一生同じ会社で働きます。 | （ ） |
| 文5 A国（仮）の人は、時間を守りません。 | （ ） |
ワークシート 1-2：四つの質問の点検表
文4と文5を、点検します。記入例：「B国（仮）の会社は、みな朝礼をします。」→出典× 年× 範囲× 例外×。
文4：出典（ ）年（ ）範囲（ ）例外（ ） 文5：出典（ ）年（ ）範囲（ ）例外（ ）
ワークシート 1-3：くらべ表 A 欄
日本と比べる国を選び、理由を書きます。自分の国でなくてもかまいません。
記入例（サリタ）：選ぶ国＝ネパール。理由＝資料を使って、日本の会社と比べてみたいからです。
自分：選ぶ国＝（ ）。理由＝（ ）。
五つの物差しの問いを、表に写します。
ワークシート 2-1：分布の重なりの数え表
①記入例を読みます。②穴埋めをします。表2-2の点数を使います。
記入例：P国の3点から7点の人数は、1＋1＋2＋2＋2＝8人です。
Q国の平均は、（ ）÷10＝（ ）点です。Q国の3点から7点の人数は、（ ）人です。
「国の平均から、目の前の一人を決められない」理由を、数字を使って一文で書きます。（ ）
ワークシート 2-2：くらべ表 B 欄
文化の次元の言葉を使い、選んだ国と日本の会社について、予想を書きます。予想は結論ではありません。調べる前の考えです。
記入例は、書き方のお手本です。
記入例（範囲つき）：予想＝権力格差は、新しい小さな会社のほうが、小さいかもしれません。→調べること＝会社の大きさごとの資料。
自分：予想＝（ ）→調べること＝（ ）
ワークシート 3-1：勤続年数と賃金カーブの計算表
2-2と2-3の仮のデータを使います。記入例：平均勤続年数＝118÷10＝11.8年。
①中央値（ ）年 ②20年以上の割合（ ）% ③20年の月給は1年の（ ）倍
ワークシート 3-2：推定組織率
仮の地域：雇用者8,000人、組合員1,000人。割合を求めて、百分率に直します。（ ）÷（ ）＝（ ）。百分率の数値は、その値×100＝（ ）。答え：（ ）%。
ワークシート 3-3：くらべ表 C 欄
日本の物差し4（人の扱い）を書きます。記入例は書き方のお手本で、正解ではありません。
記入例（ふじなみ精機だけの欄）：範囲＝ふじなみ精機（仮）の正社員。傾向＝人と長い付き合いで決める端に近い。例外＝勤続3年のAさんのように、短い人もいる。出典と年＝仮の資料。
自分の欄：範囲＝（ ）。傾向＝（ ）。例外＝（ ）。出典と年＝（ ）。変化＝（ ）。
ワークシート 4-1：稟議の表と系列の図
①記入例を読み、②埋め、③自分で書きましょう。
| 番号 | 問い | 答え |
|---|---|---|
| 記入例（サリタ） | 稟議の長所 | 関係する人が内容を知り、納得して動きやすい |
| ② | 稟議の短所 | （ ） |
| ② | 系列の縦：ふじなみ精機 → （ ）→ 材料の会社 | （ ） |
| ③ | 稟議の長所か短所を、もう一つ | （ ） |
ワークシート 4-2：依存度・記事・くらべ表 D 欄
記入例（ラジャン）：2-3の部品会社。3億円÷10億円＝30%。
| 番号 | 問い | 答え |
|---|---|---|
| ② | ケースカード 4-1：依存度／半分になったあとの全体／減る割合 | （ ）%／（ ）億円／（ ）% |
| ③ | B社の全体は30億円、1社向けは12億円。依存度は？ | （ ）% |
記事（仮例）：(A)ある機械メーカーは、今年、中途採用の人数を前の年の2倍にした。(B)専門の知識を持つ人がほしいのかもしれない。(C)新卒の採用を減らすつもりかもしれない。
記入例（ミン）：「社員は3,000人です（会社案内）」→事実。(A)(B)(C)を分けましょう。（ ）
くらべ表 D 欄：表4-2の書き方で、日本の「決め方」を、調べた会社で書きましょう。
ワークシート 5-1：配当の割合
①記入例、②埋める、③自分で書く。
記入例（ミン）：利益80億円、配当20億円。20÷80＝0.25。答え：25%。
| 番号 | 問い | 答え |
|---|---|---|
| ② | ケースカード 5-1：A案／B案の配当の割合 | （ ）%／（ ）% |
| ③ | A案とB案は、物差し1「目的」のどちらの端に近いですか。 | （ ） |
ワークシート 5-2：票の数え方と二層制の図
記入例（リャン）：10人、5対5。議長の2票で6対5。
②ケースカード 5-3：賛成（ ）票、反対（ ）票。
③二層制の図：経営する会議（ ）、見守る会議（ ）、従業員代表が入る会議（ ）。
ワークシート 5-3：言い切りの直しとくらべ表 E 欄
記入例（サリタ）：「ドイツの会社はみな従業員が強い」→「ドイツの大きな会社では、監督役会に従業員の代表が入ります。割合は会社の大きさで違います。」
②「アメリカでは会社がすぐ解雇できる」を、例外と日本の決まりの一文を入れて直しましょう。（ ）
③くらべ表 E 欄：選んだ国の物差し1・2・4を、表5-2の書き方で書きましょう。
ワークシート 6-1：持株比率
①記入例を読み、②埋め、③自分で書きましょう。
記入例（ラジャン）は、2-2の例です。家族の合計の例は、3-2です。
| 番号 | 問い | 答え |
|---|---|---|
| ② | ケースカード 6-1：北辰重工の国の持株比率／新楽食品の家族三人の合計 | （ ）%／（ ）% |
| ③ | 家族三人の合計は、過半数ですか。理由も書く。 | （ ） |
ワークシート 6-2：条文の読み取り
記入例（リャン）：第18条から、事実を一つ。「会社には、党規約の定めに従って、党の組織を設ける。」
②第169条から、事実を一つ。（ ）
③第170条から、事実を一つ。（ ）
よい悪いの言葉は使いません。
ワークシート 6-3：くらべ表 F 欄
物差し1・2・5を、表6-2の書き方で書きましょう。選んだ国の欄は、官庁や国際機関の資料で調べます。
ワークシート 7-1：実質持分の計算
ケースカード 7-1を使います。①記入例を読み、②（ ）を埋め、③自分で書きましょう。
| 求めるもの | 式の考え方（言葉） | 答え |
|---|---|---|
| B社に届く額（記入例） | 1,000億円×0.3 | 300億円 |
| A社に届く額（②） | 300億円×0.3 | （ ）億円 |
| 創業家に届く額（②） | （ ）×0.3 | （ ）億円 |
| 創業家の実質持分（③） | （ ）% |
実質持分が小さいのに支配できる理由を、一文で書きましょう。
ワークシート 7-2：事実と意見の仕分け、くらべ表 G 欄
- 文を、事実・解釈・意見に分けましょう。
| 文 | 分け方と理由 |
|---|---|
| 文1 財閥は悪い。（記入例） | 意見。「悪い」は評価で、確かめられない。 |
| 文2 韓国では、国が大きな企業グループを毎年指定する。 | （ ） |
| 文3 力が創業家に集まるのは、よくない。 | （ ） |
| 文4 決める人が少ないので、決めるのが速いのかもしれない。 | （ ） |
| 文5 A社がB社に出資すると、A社はB社の株主になる。 | （ ） |
- 選んだ国の物差し2と5を、表7-2の書き方で書きましょう。
ワークシート 8-1：お金の流れ図と計算
ケースカード 8-1を使います。①記入例を読み、②（ ）を埋め、③自分で書きましょう。
| 求めるもの | 式の考え方（言葉） | 答え |
|---|---|---|
| 全体の収入（記入例） | 店の収入＋送金＝80万＋120万 | 200万ルピー |
| 送金への依存度（②） | 送金÷（ ） | （ ）% |
| 店の元手に回ったお金（②） | 120万×（ ） | （ ）万ルピー |
| 売上の増えた割合（③） | （ ）% | |
| 送金が0になったとき、収入が減る割合（③） | （ ）% |
ワークシート 8-2：四つの質問の点検表、くらべ表 H 欄
「ネパールの会社は家族経営ばかり」を点検します。記入例：出典は、記事を読んだだけで、書いた人も年も分からない。→×
出典（ ） 年（ ） 範囲（ ） 例外（ ）表8-2を見て、見守りの物差しで、二つの会社を一文で比べましょう。
選んだ国の物差し4と5を、表8-4の書き方で書きましょう。家族や自分の収入は書きません。公開資料だけを使います。
ワークシート 9-1：比率の計算
別の工場の数字です。管理職は25人で、現地採用は10人です。案件40件のうち、本社の承認が要るのは、今は20件で、権限委譲のあとは8件です。①記入例を読み、②（ ）を埋め、③自分で書きましょう。
| 求めるもの | 式の考え方（言葉） | 答え |
|---|---|---|
| 駐在員の人数（記入例） | 25−10 | 15人 |
| 現地採用の比率（②） | 10÷（ ） | （ ）% |
| 承認が要る割合・今（②） | 20÷（ ） | （ ）% |
| 承認が要る割合・あと（③） | （ ）% | |
| 何ポイント下がったか（③） | （ ）ポイント |
ワークシート 9-2：本社と現地のルール対応表、くらべ表 I 欄
- ケースカード 9-1の四つを分けましょう。記入例：朝礼＝そろえる。理由：本社と同じ形で、柏木さんは進めた。
| 項目 | そろえる／合わせる | 理由 |
|---|---|---|
| 朝礼（記入例） | そろえる | 本社と同じ形にした |
| 稟議 | （ ） | （ ） |
| 評価の基準 | （ ） | （ ） |
| 労働組合との話し合い | （ ） | （ ） |
- 場面に合う型を書きましょう。①世界中から、その仕事にいちばんよい人を選ぶ。②大切なことは、本社が決める。
- 選んだ国と日本の会社の関係を、物差し3と4で書きましょう。
ワークシート 10-1：くらべ表（10マス）
日本の欄は、ふじなみ精機の2025年の会社案内（教材用の仮資料）に限定した記入例です。第3・4章の仮例をまとめました。選んだ国は、第5〜8章の仮の会社から一社を選べます。各マスを、範囲、傾向、例外、出典と年の順に書きます。資料にない内容は「未確認」と書き、事実を作りません。選んだ国：（ ） 仮の会社：（ ）
| 物差し | 日本の会社（記入例・すべて仮資料） | 選んだ国の会社 |
|---|---|---|
| 1 目的 | 範囲：この会社。傾向：株主と働く人を重視する。例外：新規事業は顧客の声も重視。出典・年：会社案内、2025年、仮資料 | （ ） |
| 2 見守り | 範囲：この会社。傾向：社外取締役が見守る。例外：取引銀行も資金を点検。出典・年：同上 | （ ） |
| 3 決め方 | 範囲：この会社。傾向：稟議で意見を重ねる。例外：急ぐ案件は決定の範囲を変える。出典・年：同上 | （ ） |
| 4 人の扱い | 範囲：この会社の正社員。傾向：長く雇い、勤続と役割で評価する。例外：成果を見る部署もある。出典・年：同上 | （ ） |
| 5 つながり | 範囲：この会社。傾向：部品会社と長く取引する。例外：新しい取引先も探す。出典・年：同上 | （ ） |
選択側の追加資料は、ミッドウェスト・フーズ社の2025年会社案内（教材用の仮資料）です。
| 物差し | 傾向 | 例外 |
|---|---|---|
| 目的 | 株主の利益を重視 | 顧客も重視 |
| 見守り | 取締役会 | 監査も行う |
| 決め方 | CEOが決定 | 現場の提案も聞く |
| 人の扱い | 職務と成果で評価 | 育成も行う |
| つながり | 必要な相手と取引 | 長期契約もある |
ほかの仮の会社を選ぶとき、資料にないマスは未確認にします。
ワークシート 10-2：比較メモ（A4で1枚）
三つの欄に書きましょう。記入例（サリタ）：事実＝「A国（仮）の上場会社の取締役会に、社外の人が入る会社がある（A国の取引所の報告、2025年、仮例）。」
| 欄 | 書くこと |
|---|---|
| 事実（出典と年） | （ ） |
| 解釈（仮説も） | （ ） |
| 意見（最後に短く） | （ ） |
ワークシート 10-3：発表の準備
発表の五つの順に、話すことを一行ずつ書きましょう。自分の資料の出典と年も書きます。
| 順 | 話すこと |
|---|---|
| ①始まり（記入例） | 私は、国際機関の報告という資料で調べました。 |
| ②分かったこと | （ ） |
| ③例外 | （ ） |
| ④分からなかったこと | （ ） |
| ⑤終わり | （ ） |