言葉と文書、情報の決まり
Language, Documents and Information (with check dates)
このページは、2026年10月10日から12日に確かめた内容です。個人情報・郵便物の扱いは、法令や官庁の公式の資料で確かめて書いています。この説明は制度のしくみを知るためのものです。あなたの会社や、あなたの場合にどうなるかを決めるものではありません。
1. 敬語の指針(第1章 3-3)
文化審議会の答申「敬語の指針」(2007年2月2日)は、敬語を次の5つに分けています(事実メモの確認を引き継ぐ。この付録では、PDFを読み直していません)。
| 種類 | 働き | 例 |
|---|---|---|
| 尊敬語 | 相手や話に出る人の行動・物事を高める | いらっしゃる、おっしゃる |
| 謙譲語Ⅰ | 自分から相手や第三者に向かう行為について、向かう先の人を立てる | 伺う、申し上げる |
| 謙譲語Ⅱ(丁重語) | 自分側の行為・ものごとを、話や文章の相手に丁重に述べる | 参る、申す、いたす、おる |
| 丁寧語 | 聞く人や読む人に、丁寧に言う | です、ます |
| 美化語 | ものごとを美しく言う | お酒、お料理 |
- 本の「尊敬語・謙譲語・丁寧語」の3種類は、この5種類と対立しません。謙譲語Ⅰ・Ⅱが本の「謙譲語(二つの型)」、美化語が本の丁寧語に入ります。
- 二重敬語(同じ種類の敬語を二重に使うこと)は、「一般に適切ではない」とされています。ただし、「お召し上がりになる」「お伺いする」など、習慣として定着したものもあります。
- 「〜させていただく」は、基本的には、自分側が行うことを、①相手側の許可を受けて行い、②そのことで恩恵を受けるという事実や気持ちがある場合に使います。許可を受ける関係がないときは、「発表します」のほうが簡潔です。使いすぎないようにします。
https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/kokugo/hokoku/pdf/keigo_tosin.pdf
敬語の早見表
| 場面 | ふつうの言い方 | 丁寧な言い方(型) |
|---|---|---|
| 相手が来る | 来る | いらっしゃる(尊敬語) |
| 相手が言う | 言う | おっしゃる(尊敬語) |
| 相手のところへ行く | 行く | 伺う(謙譲語Ⅰ) |
| 相手に言う | 言う | 申し上げる(謙譲語Ⅰ) |
| 自分が行く(聞く人に丁重に) | 行く | 参る(謙譲語Ⅱ) |
| 自分の名前を言う | 言う | 申す(謙譲語Ⅱ) |
| 相手が見る | 見る | ご覧になる(尊敬語) |
| 自分が見る | 見る | 拝見する(謙譲語Ⅰ) |
2. 横書きの読点(第0章・第2章)
文化審議会の建議「公用文作成の考え方」(2022年1月7日)に、「読点には『、』を用いることを原則とする。横書きでは、『,』を用いてもよい。ただし、一つの文書内でどちらかに統一する」とあります(事実メモの確認を引き継ぐ)。
- この建議は、国の文書の手引きです。民間の会社のビジネス文書に、義務づけるものではありません。
- この本は、国の手引きに合わせて、横書きの読点を「、」にしました。会社の決まりに従う場面もあります。
3. 押印(はんこ)(第2章)
2020年6月19日に、内閣府・法務省・経済産業省が「押印についてのQ&A」を出しました。契約は、当事者の意思が合えば成り立ち、書面を作ることや押印は、法律に特別の決まりがなければ、必要な条件ではない、という整理です(一部確認:公式ページは直接読めず、掲載と要約まで)。
- 法律が変わったという意味ではありません。押印が、いつも要らないという意味でもありません。
- はんこを押すかどうかは、会社の決まりや、取引先の求めによります。迷ったら、上司に聞きます。
- 「押印はいらない」とは、この付録でも、書きません。
4. ビジネス文書の形(第2章)
社内文書・社外文書の書き方(標題・日付・宛名・発信者・本文、記書き、頭語と結語など)に、法律や公的な規格はないと考えられます。公式の資料は、見つかりませんでした(未確認)。会社や業界の習慣で、会社ごとに違います。
- 本の例は、一般的な形の例です。「これが正しい形」ではありません。
- 実際には、会社の書式やひな形を使います。
頭語と結語の組み合わせ(第2章 発展)
| 頭語 | 結語 | 使う場面 |
|---|---|---|
| 拝啓 | 敬具 | ふつうの手紙・文書 |
| 前略 | 草々 | 前文(時候のあいさつなど)を省くとき |
| 謹啓 | 敬白 | とても丁重にしたいとき |
| 拝復 | 敬具 | 返事の文書 |
5. 個人情報を守る(第3章・第5〜7章)
個人情報の保護に関する法律 第23条(安全管理措置)に、次の決まりがあります(2026-10-10 に条文を読みました。確認済み)。
個人情報取扱事業者は、その取り扱う個人データの漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければならない。
- つまり、会社は、名簿などの個人情報が外に出ないように守る決まりがあります。名刺も、名簿も、メールのアドレスも、個人情報になることがあります。
- 罰則や罰金は、この付録でも書きません。
- 個人情報の定義などの詳しいことは、第5号『留学生のための情報リテラシー入門』の第9章を見ます。
- 誤送信や情報漏えいが起きたとき、会社が個人情報保護委員会に報告することがあります(個人情報保護法 第26条第1項。確認済み)。報告の対象になる事態は、委員会の規則で決まります。その規則は、この付録では確かめていません。そのため、自分で相手に連絡する前に、上司の指示を聞きます。
- 個人情報保護法の改正(2026年7月17日公布):「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律」が、2026年7月17日に公布されました(個人情報保護委員会の公表と、改正法の本文で確認。確認済み)。ごく一部の規定は公布の日から施行されます。一部の規定は、公布から6か月後の2027年1月17日から施行されます。そのほかの規定は、公布の日から2年を超えない範囲で政令で定める日から施行され、2028年7月16日までに施行されます。このページの条文(第23条など)の番号や文言は、施行前の法律によります。施行後に、確かめ直します。
https://laws.e-gov.go.jp/law/415AC0000000057
6. 郵便物・宅配便の受け取り(第7章 1-2)
届いた郵便物と宅配便は、この本では「受け取る → 宛名と日付を記録する → 宛名の人に渡す」の順で扱うことをすすめます。これは法律や公的な規格ではなく、この本の助言です。会社によって違います。
- 刑法 第133条は、正当な理由がないのに、封をしてある信書(手紙など)を開けた人は、罪になることがあると定めています(確認済み。罰の重さは、この付録では書きません)。個人あての郵便物や、「親展」と書いてあるものは、本人の物です。正当な理由がないのに、本人でない人が開けてはいけません。会社あて・部署あての郵便物を開けてよいかは、会社の決まりで確かめます。
- 郵便・宅配の料金やサービスの内容は、変わりやすいので、書きません。封筒の書き方(宛名の書き方など)は、日本郵便の公式ページを見ます。https://www.post.japanpost.jp/