ワークシート(印刷用)
印刷して記入できます。授業や自習で使い、必要に応じて本文の該当章に戻ってください。会社名や個人名を書く場合は、公開してよい情報か確かめてください。
第1章 経営倫理の判断
場面・判断したいこと:
法律に合うか(根拠):
社会の期待・関係者への影響:
誰に何を説明するか:
選ぶ案と理由:
第2章 ステークホルダーと利害
| 関係者 | 期待・利害 | 判断の影響 | 確かめたい資料・対話 |
|---|---|---|---|
利害がぶつかる点:
調整案と、その理由:
第3章 CSR の考え方
取り上げる活動・課題:
誰へのどのような責任か:
方針・実行・結果を示す資料:
見せ方だけで判断しないために確かめること:
第4章 コンプライアンスと内部統制
守る決まり・目標:
起こりうるリスク:
| 手順 | 誰が行うか | 記録・確認の方法 |
|---|---|---|
| 予防 | ||
| 発見 | ||
| 是正・再発防止 |
第5章 不祥事と公益通報
架空の事例で起きたこと:
見つけられた兆候・仕組み:
相談・通報の窓口と保護条件を確認する資料:
通報後の調査・是正で必要な配慮:
第6章 コーポレートガバナンス
取締役会などに期待される役割:
確認したい議題・情報:
経営側の説明と、監督側の質問:
確認できた事実と、まだ分からない点:
第7章 ESG と ESG 投資
| 視点 | 課題・指標 | 対象範囲・期間 | 情報の出典 |
|---|---|---|---|
| 環境 | |||
| 社会 | |||
| ガバナンス |
評価方法・データの限界:
投資判断で追加確認すること:
第8章 SDGs と脱炭素
関係する目標・課題:
排出量・削減目標の基準年と対象範囲:
Scope 1・2・3 のどこを扱うか:
表示・目標の根拠と確認先:
第9章 人権とサプライチェーン
影響を受ける人・取引段階:
負の影響を特定する情報:
予防・軽減・是正の方法:
相談・救済につながる窓口:
第10章 サステナビリティ開示を読む
資料名・発行日・対象期間:
報告対象の会社・事業所:
重要課題、方針、責任者:
指標・単位・目標年・実績:
注記・算定方法・保証の範囲:
確認できた事実:
自分の評価と、その根拠:
他の資料と比べて残った疑問: