索引
用語索引(読みの順)
あ
か
さ
- 最低賃金第9章
- 採用第9章
- サプライチェーン(供給網)第4章
- 産業集積第5章
- 産地第5章
- サービス業第6章
- 在留資格第9章
- 支援機関第7章
- 支援機関第10章
- 資格外活動第9章
- 資格外活動許可第9章
- 試作第5章
- 下請第4章
- 資本金第1章
- 小規模企業者第1章
- 商工会第10章
- 商工会議所第10章
- 商店街第6章
- 信用保証第8章
- 信用保証協会第8章
- 事業所第2章
- 事業承継第7章
- 地場産業第5章
- 従業員第1章
- 従業者第2章
- 助成金第8章
- 人口減少第6章
- 人材育成第10章
- 人材不足第3章
- 推移第2章
- 製造委託等第4章
- 政府系金融機関第8章
- 相続第7章
た
- 代位弁済第8章
- 大企業第1章
- 地域経済第10章
- 地域との結びつき第3章
- 地方創生第6章
- 中小企業第1章
- 中小企業基本法第1章
- 中小企業者第1章
- 中小企業信用保険法第1章
- 中小企業白書第2章
- 中小受託事業者第4章
- 中小受託取引適正化法(取適法)第4章
- DX第5章
- 東京圏第6章
- 統計第2章
- 特定技能第9章
- 取引第4章
は
ま
や
- 融資第8章
ら
わ
- 割合第2章
学習項目の索引(章・節)
本の章と節の見出しです。本文で、その節を探してください。
第1章:中小企業とは何か―法律の基準と規模の見方
- 1 大企業と中小企業は、何で分けるか
- 1-1 規模を測る二つのものさし
- 1-2 法律の基準を定める基本法
- 2 中小企業基本法の基準
- 2-1 業種ごとの基準
- 2-2 会社と個人の違い
- 2-3 業種の確かめ方
- 3 小規模企業者
- 3-1 従業員の数が少ない事業者
- 4 中小企業信用保険法の基準
- 4-1 信用保険の対象になる中小企業
第2章:日本経済の中の中小企業―数と割合を読む
- 1 統計で、会社の構成を見る
- 1-1 三つの見方
- 2 統計の出どころ
- 2-1 中小企業白書と経済センサス
- 2-2 中小企業の割合は、指標によって違う
- 2-3 会社の数は、創業と廃業で動く
- 3 数字を読む四つの確認
- 4 「多くを占める」と言うときの書き方
第3章:中小企業の強みと弱み―経営資源から考える
- 1 経営資源という見方
- 1-1 会社の力を四つの箱で見る
- 2 強み
- 2-1 強みになることがある点
- 3 弱み
- 3-1 弱みになることがある点
- 3-2 四つの資源で見る
- 4 比べ方の注意
- 4-1 比べる対象・指標・年を揃える
- 4-2 一社の事例を全体の傾向にしない
- 5 今の中小企業が抱える大きな課題
- 5-1 価格転嫁:費用の上昇を、取引の値段に反映できるか
- 5-2 人手不足と賃上げ:人を採用し、給料を上げられるか
- 5-3 生産性:同じ人数で、どれだけの価値を生み出せるか
第4章:大企業との取引―下請・系列・サプライチェーン
- 1 取引の形と、系列・サプライチェーン
- 1-1 注文を受けて作る取引
- 1-2 系列とサプライチェーンは、見る向きが違う
- 1-3 注文が重なると、取引は何段階にもなる
- 2 旧名の「下請」と、今の法律
- 2-1 名前が変わった法律
- 2-2 用語も変わった
- 2-3 取適法の対象になる五つの委託
- 3 対象になるかの判定
- 3-1 資本金と従業員の組合せで決まる
- 3-2 小さい会社どうしの取引
- 3-3 区分Bの委託
- 4 取引の決まり(義務)
- 4-1 支払期日と取引条件の明示
- 4-2 禁止される行為
- 4-3 書類の保存
- 4-4 法律の要点と、専門家への相談
第5章:ものづくり・技術・地場産業―産業集積とDX
- 1 ものづくりの中小企業
- 2 地場産業と産業集積
- 3 技術の継承と試作
- 4 中小企業のDXと海外展開
第6章:サービス業・商店街・地域―店の数と来街者を読む
- 1 サービス業の中小企業
- 1-1 商品より、行動や体験で届く仕事
- 1-2 店の良さは、商品だけでは決まらない
- 2 商店街の課題を読む
- 2-1 三つの見方
- 2-2 資料で確かめてから判断する
- 2-3 一人の声を、全体の事実として扱わない
- 2-4 商店街の課題のよくある例
- 2-5 地域の数字は、RESASで探せる
- 3 地方創生と観光
- 3-1 地方創生の定義
- 3-2 基本構想の日付と、確かめる出典
- 3-3 観光は、地方創生の取り組みの一つ
- 4 地域の中小企業が担う役割
- 4-1 地域の雇用と暮らしを支える
- 4-2 役割は、数字と一緒に見る
第7章:家族経営と事業承継―次の経営者へ渡す
- 1 家族経営の強みと課題
- 1-1 家族が経営に関わる会社
- 1-2 強みは信頼、課題は次の経営者の確保
- 2 事業承継の三つの方法
- 2-1 親族への承継
- 2-2 従業員への承継
- 2-3 第三者への承継(合併・買収を含む)
- 2-4 承継しないで、事業をやめる道
- 3 M&Aの入口
- 3-1 M&Aとは
- 3-2 承継の方法としてのM&A
- 4 窓口と公式の確認
- 4-1 事業承継・引継ぎ支援センター
- 4-2 税制の特例
第8章:資金調達と支援制度―融資・信用保証・補助金
- 1 資金の集め方の全体
- 1-1 三つの集め方
- 1-2 融資は、借りて利息をつけて返す
- 2 信用保証の仕組み
- 2-1 信用保証協会が保証を付ける
- 2-2 返せなくなったときの代わりの返済
- 2-3 信用保険の基準は、窓口で確かめる
- 3 補助金と融資の違い
- 3-1 補助金は、条件を満たした事業に交付される
- 3-2 似た制度も、同じように確かめる
- 3-3 図と表で流れを見る
- 4 支援制度を調べる順番
- 4-1 目的から申請先まで
- 4-2 相談先は窓口と支援機関
- 4-3 制度は変わるので、公式で確かめる
第9章:人材―採用・育成・外国人材
- 1 中小企業の人材の課題
- 1-1 採用が難しいことがある
- 1-2 人手不足と育成の負担
- 1-3 採用から定着までの流れ
- 2 育成の方法
- 2-1 OJT(職場で仕事をしながら育てる方法)
- 2-2 Off-JT(職場を離れた研修)
- 2-3 中小企業では、OJTが中心になることがある
- 3 外国人材の採用
- 3-1 外国人材と在留資格
- 3-2 二つの在留資格の種類
- 3-3 会社が確かめること
- 4 アルバイトと雇用契約
- 4-1 雇用契約と給料
- 4-2 アルバイトと資格外活動許可
第10章:地域の支援機関と就職先―商工会議所と中小企業で働くこと
- 1 商工会議所の役割
- 1-1 地区の商工業を支える組織
- 1-2 法律に書かれた目的
- 2 地域の支援機関の見取り図
- 2-1 四つの相談先
- 2-2 機関が違えば、区域と目的の見方が違う
- 3 地方創生と地域産業
- 3-1 地方創生と地域経済
- 3-2 地域の雇用と中小企業
- 3-3 地域の資料を探す
- 4 中小企業で働くこと
- 4-1 就職先として比べる五つの項目
- 4-2 大企業と比べるとき
- 4-3 分からないことは、確かめる