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調しらべ方かた

How to Look Things Up

本ほんの中なかで「確たしかめ先さき」「Web付録ふろくで確たしかめます」と書かいた、制度せいどの名前なまえや窓口まどぐちと、理論りろんの元もとの資料しりょうを、自分じぶんで調しらべるときの順じゅんです。画面がめんの見みた目めやボタンの名前なまえは、変かわることがあります。サイトの名前なまえと、何なにが調しらべられるかだけを書かきます。

制度せいどや数字すうじは、変かわることがあります。使つかう前まえに、公式こうしきのページで、日付ひづけを確たしかめます。会社かいしゃごとの決きまりは、まず、自分じぶんの会社かいしゃの書類しょるいや担当者たんとうしゃで確たしかめます。理論りろんは、一ひとつの見方みかたです。この付録ふろくは、その理論りろんが正ただしいと決きめるものではありません。

1. 何なにを調しらべるか、まず分わける

調しらべたいこと まず見みる所ところ この付録ふろくのページ
本ほんに出でてきた理論りろんの、研究者けんきゅうしゃ・年ねん・元もとの資料しりょう 理論りろんと研究けんきゅうの一覧いちらん 理論りろんと研究けんきゅうの一覧いちらん、参考文献さんこうぶんけん
職場しょくばのストレスチェックという制度せいど 厚生労働こうせいろうどう省しょうのページ ストレスと相談先そうだんさき
職場しょくばのことで困こまったときの窓口まどぐち 厚生労働こうせいろうどう省しょうのページ ストレスと相談先そうだんさき
自分じぶんの会社かいしゃの決きまり 会社かいしゃの書類しょるい・会社かいしゃの担当者たんとうしゃ (会社かいしゃごとに違ちがいます)
本ほんのワークシートを印刷いんさつしたい 空欄くうらんの版ばん ワークシート(印刷用いんさつよう)

2. 数字すうじや制度せいどを書かくときの4つ

調しらべたことを、報告ほうこくや発表はっぴょうに使つかうときは、次つぎの4つをいっしょに書かきます。本ほんの「確認日かくにんび」と同おなじ考かんがえ方かたです。

  1. 出でどころ:どの機関きかんの、どの資料しりょうか
  2. 基準きじゅんの日ひ・年ねん:いつの内容ないようか(例れい:法律ほうりつの改正かいせいの公布こうふや施行しこうの日ひ)
  3. 調しらべた日ひ:自分じぶんが見みた日ひ(確認日かくにんび)
  4. 何なにについての内容ないようか:何なんの制度せいどか、どんな場合ばあいの説明せつめいか(例れい:労働者ろうどうしゃの人数にんずうが決きまりに関かかわる制度せいどか)

4つが分わからないものは、使つかいません。

3. 理論りろんの元もとの資料しりょうを調しらべる順じゅん

本ほんの理論りろんの名前なまえは、研究者けんきゅうしゃの名前なまえと年ねんを手てがかりに、元もとの資料しりょうを探さがせます。

  1. この付録ふろくの理論りろんと研究けんきゅうの一覧いちらんで、研究者けんきゅうしゃの名前なまえ・年ねん・書誌しょし(著者ちょしゃ・年ねん・題名だいめい・掲載誌けいさいしか出版社しゅっぱんしゃ)を見みます。
  2. 書誌しょしに DOI(論文ろんぶんごとにつく番号ばんごう)があるものは、DOI で探さがせます。
  3. 学術誌がくじゅつしの論文ろんぶんは、出版社しゅっぱんしゃのページで本文ほんぶんが有料ゆうりょうのことがあります。大学だいがくや研究者けんきゅうしゃの公式こうしきのサイトで、論文ろんぶんの本文ほんぶんが開あける場合ばあいもあります。この付録ふろくが開ひらいた場所ばしょは、一覧いちらんの「確たしかめ方かた」に書かいています。
  4. 元もとの資料しりょうと、その資料しりょうを引用いんようした別べつの論文ろんぶん(二次文献にじぶんけん)は、分わけて考かんがえます。二次文献にじぶんけんだけで確たしかめた理論りろんは、その論文ろんぶんが書かいている範囲はんいだけを、本ほんに書かいています。

「確たしかめ方かた」の書かき方かたの意味いみ

書かき方かた 意味いみ
全文ぜんぶんを開ひらいた 論文ろんぶんや講演こうえんの全文ぜんぶんを開ひらいて、行ぎょうの内容ないように当あたる文ぶんを読よんだ
書誌しょしと要旨ようしを開ひらいた 論文ろんぶんの書誌しょしと要旨ようしを開ひらいた。本文ほんぶんは読よんでいない
二次文献にじぶんけんで確たしかめた その理論りろんを説明せつめいした別べつの論文ろんぶんや記事きじを開ひらいた。元もとの本ほんは開ひらいていない

4. 官公庁かんこうちょうのページを調しらべる

サイト 何なにが調しらべられるか
厚生労働こうせいろうどう省しょうのページ ストレスチェック制度せいど、職場しょくばのトラブルの相談窓口そうだんまどぐち、働はたらく人ひとのメンタルヘルスの情報じょうほう

5. 例れい:ストレスチェック制度せいどの施行しこうの日ひを調しらべる

  1. 厚生労働こうせいろうどう省しょうの「ストレスチェック制度せいど・メンタルヘルス対策たいさく」のページを開ひらく。
  2. 制度せいどの説明せつめいの中なかの、法律ほうりつの改正かいせいと施行しこうの日ひの文ぶんを探さがす。
  3. 日付ひづけが、いつの改正かいせいについての文ぶんか、確たしかめる。
  4. 書かくときは、上うえの「4つ」を書かく。

この付録ふろくの例れいは、ストレスと相談先そうだんさきにあります。ただし、あなたの会社かいしゃが対象たいしょうかどうかは、この付録ふろくでは決きめません。会社かいしゃの担当者たんとうしゃや、公的こうてきな窓口まどぐちで確たしかめます。